越是年轻人，越要敢冒险

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工作中，总有些人喜欢以未来的不确定性以及风险来质疑 现在的作为，这是非常常见的捣糨糊，即说得都是对的，但 都是毫无意义的废话。
不确定性和风险永远存在，但发生的概率有多大？如果发 生了，有没有办法解决？成功解决的概率有多大？如果万一 最终解决不了，对我们造成的最大损害有多大？是不是致命 的？不想清楚这些，只讲未来的不确定性和风险，就是有害 的正确的废话。如果干扰了现在的行动，就是捣粮糊。
工作中，你存在的价值是替上级解决问题，而不是质疑上 级的决策。任何一个想法都会有利有弊，并且有执行中必须 克服的困难甚至是“看似不可能克服的困难”。作为下属，你 的职责是解决这些困难，实现上级的想法，这是你存在的理 由和核心价值，而不是上来就去跟领导讨论他的想法有问题。
对于一种情况发生的概率、发生后成功解决的可能性以 及后果不求甚解，只是提出问题，是看似负责任的不负责任。 这种思维方式的人，追求的是免责：我提醒过了，到时候如果 发生不是我的责任，而且恰恰凸显我的先见之明。
另一种不负责任是不作为，不作为就意味着放弃努力、听 天由命，最终面临的很可能是最坏的结果。